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 问题: 企业认同感怎样来培养呢
怎样提高企业员工的企业认同感
提问人:hbgslsh    提问时间:2006年8月1日
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『1楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-1]

[最近太累]

提高企业的认同感需要以下事情:
1、要有一个大家值得去奋斗的目标。
2、然后要有一个执行的措施。
3、不断的创新完善制度和人性化。
4、建设认同的企业文化。
中制在线专家团认为该回复有独到见解
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[编辑部]

『2楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-1]

[匿名用户]

一、公司的老总有个人魅力;让弟兄们觉的跟着他日子会过的越来越好;
二、企业文化的力量,公司倡导的东西大家共同遵守,年长日久公司职工会形成自己的生活氛围。
『3楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-2]

[cocoldome]

远景,愿景
希望和光明
任何人都有创造自己辉煌人生的希望
只要让员工看到了这一点,并且看能够看到实现希望的可能性,员工的企业认同感就有了
『4楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-10]

[wolf大花]

必须得经过培训,把企业文化做成一个培训教材,入职培训里加进去。
把企业文化理念灌输到每个职场人脑海里。
连企业文化都不认同,怎么为公司效力?
『5楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-19]

[aelen000]

1.培养员工成为企业的主人翁
2.塑造企业文化
『6楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-20]

[phy5217]

提高企业的认同感需要以下事情:
1、要有一个大家值得去奋斗的目标。
2、然后要有一个执行的措施。
3、不断的创新完善制度和人性化。
4、建设认同的企业文化。
『7楼』企业认同感怎样来培养呢  [8-21]

[dts102]

首先是公司的企业目标,然后是老总的个人魅力,接下来,就是你公司的福利待遇,让后是完善的制度和人性化的管理措施,在就是中层的管理干部一定要和员工亲近,了解员工的心态和想法!!
『8楼』企业认同感怎样来培养呢  [4-29]

[匿名用户]

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『9楼』企业认同感怎样来培养呢  [5-21]

[匿名用户]

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『10楼』企业认同感怎样来培养呢  [1-4]

[boshangm]

根据企业实际,通过灵活的方式使员工认同企业文化,并引以为豪。
河南博尚企业管理咨询公司凭借其资深的实战型专业顾问团队及众多成功顾问项目经验的优势,对于制造型企业提供确保真正实效的量体裁衣式的服务。

博尚公司汇集众多本土资深管理咨询专家,以丰富的实践管理经验和深入实地现场的工作态度与客户的管理团队紧密协作,共同推进咨询方案的制定与实施。凭借多年的成功经验积累,我们专注于制造业的绩效体系制定与推行服务和针对企业高端人才招聘的猎头服务。此外,作为我们另一突出优势,制造业工厂投资建设项目的策划及实施服务由于众多成功的案例而受到越来越多客户的关注和信赖。
联系电话:0371 63318383
公司主页:www。boshangzixun。cn (博尚咨询)
公司地址:河南省 郑州市 农业东路16号 省汇中心 A座 25楼

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